714卡盟 – 快手自助刷赞

文／徐丹

6月24日晚，快手内部人士告诉时代财经，快手已在内部官宣取消大小周制度，从7月1日起即将施行。

快手在给内部的电邮中表示，“痴迷顾客是我们一切工作的根本出发点，在为顾客创造价值的过程中，在重大项目攻坚的团战中，我们支持按需加班，推动业务生长。我们期待，用全面提效的形式，推动公司业务发展，组织成长。我们也诚恳希望，每一个快手人都能真正做到快手工作，快乐生活。”

据了解，快手表示职工按需加班时公司会向职工支付双倍薪水。

一位知情内部职工告诉时代财经，这次决定并没有经过督查，而是自上而下的决定。另一位职工也表示，自己在即将宣布之前并没有得到任何消息，“即便取消大小周，我们的工作量也不会降低，假如假期不加班还平白少了双倍薪水。”

今年12月30日，快手人力负责人刘峰在快手全员会上宣布，快手将于2021年1月10号宣布全员开启大小周，并表示是这一决定是“为让前中后台配合更加紧密”。

在互联网公司，推行大小周制度并非个例，急聘平台BOSS直聘显示，阿里巴巴、拼多多、字节跳动等公司都是大小周制度。

不过，近期大小周正遭到越来越多的指责，也有一些公司正主动从制度上降低加班。6月初，腾讯宣布试点强制6点上班被觉得是打响互联网反加班文化的“第一枪”。

试点团队为腾讯旗下光子工作室，新政定为：假期双休；周四必须6点上班，其余工作日不准超过9点上班，违法团队明日全体6点上班；假期违法加班的团队，还要连续四周不准加班。

6月中上旬，职场社交平台脉脉上也有字节职工晒出“关于取消大小周”的问卷调查电邮，不过后字节跳动CEO梁汝波公开了职工内部督查结果：有三分之一的职工不支持取消大小周，三分之一的人支持。目前，关于是否取消大小周，高层暂时还没有定论。

反对的理由主要是由于加班费，有字节内部职工对媒体透漏，周末加班会有两倍的加班费，取消大小周就意味着降薪，有职工称取消后自己会每晚会损失10亿元收入。

据悉，也有职工害怕，若取消大小周并且工作量不变的话，自己假期也须要在家加班，实际上比大小周榨取的更厉害；或则假如工作拖到周日，也会影响工作日的上班时间。