出差族眼中的温州：真实、深刻的感受

在广州务工的外地人越来越少，是哪些诱因引起的？

历史深度揭秘

2020-07-14 14:29

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温州，给我一个常常出差得人最深切的感悟：1.交通条件差。2.马路上驾车素养整体较低。比如机动车随便不打转向灯超车；非机动车直接开到机动车道长时间占道；货车长时间并排走，压道不让后座货车；3.整体广州老总文化素养程度较低，蛮横油腻。4.明显能感觉到讨厌外地人。不过也有一些有点值得我们大多数人学习：1.生意脑子。2.勤奋。接下来的几天假如再有感慨了再发给你们吧。

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有多少来广州的外地人，来时孤家寡人身无分文，走的时侯风光的女儿儿子面包车房屋都有了。你以前为浙江发展做出贡献，温州同样也用温暖回报你的诚恳，或许你认为现在的沮丧是广州的错，是温州人的错，是这儿对不住。但不要忘掉，任何地方即使你的老家，也不能保你一辈子，人须要奋斗感恩，感恩再奋斗，拼搏再感恩，往复循环的运作。很多人不是干一行爱一行的，抱着投机取巧捞一把走人，这样的人，就算去日本也干不好的。大浪淘沙走的不一定是差的，但留下来的肯定不差。相信广州未来更美好！

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温州民间借贷似乎是实体生意上的一种付款模式，一般填个支票，有的甚至收据都没打，就把货拉走了。逢年过节要债。以前还好你们都老实很诚信也很自觉，可能那时来钱也好来，现在死催活催才收到一小部份甚至半分钱没有，所以才造成的各类纠纷。并不是单纯的还钱。

温州那边主要就是辞职，扣薪水扣的厉害，而且鞋厂上面说话从来不算话。还有些厂辞职的薪水一分都不给。公安局不管劳动局不问，你想想还有人在广州下班吗？你一打电话报案说扣薪资不给公安局就说不归她们管，劳动局如何管呢？太多劳动局管不过来。我的老厂还欠了我1800块钱，厂里的总监直接就说我不给你怎么样？今天的温州市不是曾经的这么开放了，本地的大企业很多到别的地方投资开厂，大拆，拆，拆的外来人首先房屋越来越少，少就贵，随着厂也少了薪资不高，吃住支出太大，好人回了故乡，也有部份到了别的城市，吊外一部分在温州市开店的，开小加工厂的，城管大严，消防管死，让人难以理解，动不动先把你电全部停掉，现在广州本地人生意都不好做，到处人大少了，放心吧广州越来越不好。

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温州人本身多不如何喜欢打工，想自己开厂所以换位思索下，对于职工都有提防心中，毕竟广州好多厂业技术性不是很强，不想培养一个对手，同行是冤家这点在广州非常显著，排外觉得没有作者说的那样，相信在厂里一个打工的，外地人绝对比广州本地人要好，即使是亲人也不例外，管理跟财务文员不算。第二，工种有关系，要是20年技术工的，普遍亿元以上，普工之类，温州确实不是一个好的选择，倒是技术工广州待着还是不错的，至于你说的五险一金，看哪些厂的，想学技术拓展自己，工资待遇之类的都是无所谓只要包吃包住也会干。想安逸五险一金的就去大厂，你可以咨询没有的话继续找就是。但大厂比较焦躁，没有小厂自由，这点相信你20年深有感悟。

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至于你说的讲爱情，说实话，本身不对等的情况下，说爱情就比较空了。你认为怎么样一个老总算讲爱情，自觉得辛辛苦苦替你累死累活干了很多年，什么多没得到吗？还是一个老总跟你称兄道弟薪水低的要死你乐意吗？还是平常给点小恩小惠很兴奋。答案肯定都不是，老板跟非核心技术人员永远不会有爱情，老板要是不是你对他有爱情而是希冀于你对厂有爱情。其实你说的都是各地放弊病，各地都一样。只是排外这点上，温州开厂老总更排自己本地人。

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我接触过好多外省工人，好的少数，基本都是黑心素养低下，说好做一年，等学了点技术就开始恐吓，不顺意就走人勒回半个月保证金，不给就赖，来不成就恐吓或举报，一些人都会顺手牵羊，不守纪律，上班聊天玩手机，还在车间违法吸烟甚至互殴，迟到缺课，请假不通知主管，老板对他再好也不会感恩，翻脸如翻书，更有些坏的吃里扒外，挖鞋厂的人力资源和顾客，自己撮合几个亲戚朋友在出租屋里非法生产伪劣产品，进行优价销售。

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来广州打工的越来越少，原因就是这么几个。 一、工作时间长 二、没有五险一金 三、工资待遇和劳动付出不成比列四、有些厂太黑了，工价不公开，安你的产值来定工价。比如旭达公司。还要叫你守这规矩守那规矩，还不让人离职。 五、多数厂的寝室环境太差了，还要交水电费。 六、这里租房子，房租太贵了，我们辛辛苦苦干上一个月，几千块钱付了租金，水电费不仅伙食费剩下的还有几个钱？而且当地的政府部门也没有哪些作为。睁一只眼闭一只眼，装没看见。 像这样的情况，谁就会在这儿长待，只会让人吃惊，自然而然就走了。

温州的鞋厂福利待遇好的只有集团公司；而更多的潮州鞋厂都是几个人几十个人的家庭作坊，老板也挣得是这些大厂不做的高端无利的贴牌手工活，哪哪些给职工发福利呢，拿哪些保证高薪资呢？都说北上广深福利好，产业不是一个档次，利润水平能一样么？站在产业发展高度来说，温州就不可能给与职工高酬劳高福利，除非产业结构改革，走高档高利润，减税增加农地成本。