上报集团公司启动“十大优秀青年”评选活动方案

日前，集团公司党委办公室下发《关于举办2009年集团公司“优秀青年岗位成才”推荐活动方案》，标志着集团公司三年一届的“十大优秀青年”评选活动即将启动。本次活动面向年纪在35周岁以下，参加工作10年以内，具有全日制本科以上学历且中级以上职称的集团公司所有用工方式的在职青年员工。评选政治立场坚定，思想品德高尚，具有良好的职业道德和高度的责任心，具有大局意识、危机意识、创新意识，干事创业，开拓进取，在市场开拓、科技创新、新品研制、强化管理、降本增效、设备改造、节能降耗等方面做出突出成绩和重大贡献的优秀青年。集团公司党委高度注重，成立了以党委副主任姚志毅为主任的活动领导小组。评选办法采取评分制的形式，由集团公司各子公司所属单位从2009年评选的新长征突击手中进行推荐，经各子公司复审，确定子公司级推荐人选，上报集团公司活动领导小组。集团公司活动领导小组对上报的推荐人选进行最终初审，产生12到15名“十大优秀青年”候选人，报集团公司党委，并在《大无缝人》报上进行公示，经集团公司活动领导小组评审后，产生集团公司“十大优秀青年”。