安徽省中小学教师招聘会进行相关的扩招吗？

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2020年新型冠状脑炎疫情的影响，安徽省中小学教师急聘往前延后了，扩大重点领域的急聘，鼓励各地加强重点领域急聘，比如中小学教师，特别是急需班主任的中学和幼儿园。那么疫情结束后正式到来的广东班主任招聘会进行相关的扩招吗？教师变革会进行相应的调整吗？目前谁也说不好，但国家和政府每年还会在新政上倾斜于班主任行业。

现在还有一个问题比较严峻，应届毕业生的就业问题该如何解决呢？受到疫情的影响早已持续了一个多月了，相关的就业和开工迟迟得不到保证，今年大学生结业人数达到了将近900万，怎么确保这900万人的饭碗问题成为了当务之急！

虽然新冠脑炎疫情对就业市场引起了比较大的冲击，但是新动能的发展和传统动能的整修升级，实际上蕴涵了大量的就业机会。我们将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业，这在原先的渠道上占有一定比列，但是我们认为还不够高，还想继续在这方面加强力度，相信疫情过了之后，国家战略须要院校毕业生人才。

扩大重点领域的急聘。鼓励各地加强重点领域急聘，比如中小学教师，特别是急需班主任的中学和幼儿园。高考变革后，高中教师结构性缺少，需要开辟更多这样的岗位。同时，我们还要落实应届公费师范生全部入编入岗，今年将会重点调研。

基层是青年人成长成才的学院校，也是吸纳毕业生就业的主阵地，教育部门将继续施行好农村班主任特岗计划，配合有关部门继续组织施行好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。同时，会同有关部门颁布优惠政策，鼓励中小微企业吸纳大学生就业。中小微企业是大学生就业的主阵地，前三年差不多有六成就业大学生是到中小微企业去的。把这种新政落实好，会对去年大学生就业有极大的支撑和帮助作用。

每年国家征兵超过一半是大学生，今年这方面继续降低。同时，主要向毕业生倾斜。过去是在校学生都可以，今年更大力度鼓励毕业生入伍参军，毕业生的积极性也很高。

只要丰富新就业形态，新就业形态发展迅速，鼓励毕业生到这类生产性、生活性服务业以及民生急需的教育、医疗、养老等领域就业创业。教育部都会开拓更多的就业渠道，现在来看诸位毕业生是不是有了自己的目标呢？是否开始打算了，在新型冠状脑炎疫情好转后就开始行动吧！