你通常是怎么思考的？你怎么辩别一个人是否是面向将来？

像成功人士那样思索

多年以来，不断有人寻问成千上万的成功人士：“你一般是如何思索的？”

他们的答案在全世界范围内常常都是一样的。成功人士多数时间在考虑她们想要的以及她们怎么去取得它。这样思索的结果是她们比一般人取得了更多的成就，虽然开始的时侯她们并没有特殊的优势。

考虑将来

你还能从自己头上挖掘下来的第一个也是最重要的状态是将来取向。将来取向是成功人士的又一个最普遍的特点（另一个豁达）。

你如何辩别一个人是否是面向将来的呢？只要问他或她：“假如从现今开始两年以后你的生活是美满的，它应当是哪些样子呢？”你也可以问自己同样的问题。

成功人士对自己是谁、自己想要哪些以及自己将来怎么获得有着极为明晰的看法。不成功的的人一般对自己是谁、自己想要哪些以及自己想要去哪儿没有掌握和倍感疑惑。

想象一下自己具有所需的全部知识和经验；想像一下自己具有所需的全部资金和资源；想像一下自己具有所需的全部同学和关系；想像一下所有的机会和可能都对你敞开胸襟—-想象一旦有了梦想，自己能够够实现它。

制定一个梦想的清单，写出将来某个时侯在生活和工作中，你所希望拥有的一切，就好比你的目标在某种程度上已得到保证，只要你才能把它们弄清楚。

创立一个三年构想

就像商业圣人彼得.德鲁克所说的：“我们大大地低估了自己一年以后才能做到的事，但我们却大大高估了五年以后自己可能做到的事。”

五年构想成立以后，就可以通过提问“怎么样”来制订策略。

“怎么样”是你一生中能学会和应用的最重要、最有力量的的词汇之一。一旦你对自己想要哪些有了清晰的构想，你要问的唯一问题就是：“我怎么样实现它？”

设定目标

非常成功人士的第二种状态就是目标取向。成功人士常常考虑的是她们的目标以及如何实现这种目标。不成功的人则常常考虑她们的问题，并把时间花在批评、抱怨和找托词上。

将来取向涉及的是你常年的理想构想，而目标取向则更为精确，就好似你把自己的构想从空中分离下来，把它们转变为你马上就能施行的具体行动和着力的举措。

3%，这是这些把目标写出来的成年人的大约比率，另外97%的人则有心愿、希望和幻想，但并没有产生文字。没有目标的人注定永远为有目标的人打工。

目标设定的关键是在纸上进行思索。成功的男女手握笔头进行思索，不成功的则不然，他们空想或根本不想。当你把事情写出来时，就在你眼前把它们显得明晰着力和具体服从于积极的操作和明晰的行动。

书面目标迸发你积极的情绪，并赋于你旺盛的精力。书面目标释放你内在的能量，如果没有它们，这些能量将保持沉睡。把目标写出来这一行动极大地降低了你达成自己目标的可能性。设定目标要直接了当。

设定目标的七个步骤：

1.确定在生活的每一个领域中你希望得到哪些。多数人从来不这样做。在这儿清晰化是最重要的。

2.把你的目标清楚而明晰地写出来，把它弄成可评判的文字。一个没有书写出来的目标只是一个幻想，在它背后没有能量支持。

3.为你的目标筹建一个时限，如果必要，再筹建子时限。你的潜能将因为设定明晰时限的目标而被迸发。

4.把为了实现目标而必须做的所有事情纳入一个清单。你若果想到新的活动和任务，就把它们补入你的清单，不断扩展你的清单，直到建立为止。

5.把你的清单组织为一个计划。确定你须要先做哪些和后做哪些，确定哪些必须完成以及按哪些次序完成。不断改写你的计划，直到建立为止。

6.马上把你的计划付诸行动。只做一件事也可，做哪件事都行，一定要开始行动。那么多人由于没有对自己的目标和计划采取行动而最后失败。

7.每天下决心做一些事情，使自己朝主要目标前进一步，无论它此刻多么无望。每天做一些事情的这个原则使你才能获得并保持一种动力，增强你的决心并给与你活力。这个决心以及每日的行动，能够彻底改变你的生活。

一旦你确定了自己的目标并把它们写出来后，就应当在早晨、中午和下午不停地考虑它们。你问的唯一问题就是“怎么样”去实现它们。

努力达到优秀

获得巨大成功的第三种状态是优秀取向。顾名思义，成功人士对自己做的事情十分擅长。你也必须擅于做自己的工作，在工作中努力达到优秀。今天就下决心在自己的领域步入前10%的行列，无论须要多大的努力和牺牲，无论要花多长的时间。

生活很像自助餐，是自助式的，没有人会帮你。你不能坐在饭桌旁，敲打着餐具等待服务。你必须站上去，承担义务，为自己服务。

如果你想排在生活自助餐队伍的前列，有两个步骤是绝对必要的。首先，排队！下决心把自己的事情做得出众，然后排进队伍的前列。从那一刻起，每天做一些事情提升自己。

其次要坚持排队。不要只对个人提升做时常的尝试，然后回家看电视。进入队伍里并坚持排队，保持一只脚置于另一只脚的后面。每一天都要学习和应用新的东西，不断往前联通，永远不要丧失动力。

好在生活的自助餐队伍永远不会消失，它每晚24小时都存在。任何人都可以加入队伍并坚持排队。任何人都可以下决心要成为自己领域中最好的，然后开始朝着目标努力。

做到这一点要耗费多长时间并不重要。假如你坚持排队，假如你每一天都能不断地显得更好一点，除了你自己，没有任何事情、任何人才能制止你抵达队伍的前列。（励志 ）除了你自己，没有任何人就能制止你抵达自己领域的前10%。是否还能做到完全取决于你。因为你作出的或无法作出的决定，会使你成为自己最好的朋友或最坏的敌方。

这里是关键点的关键问题：“在你的职业中，哪一种技能对你帮助最大，如何你能够够逐渐把握它并以一种出众的方法进行应用？”

这是你在个人和专业发展中要打“X”的地方，是你经常要思索和谈论的问题，是你整天要专心致志去实现的东西。

成为做工作中最重要的事情的前辈，这将比任何东西都还能更快地帮助你实现自己的构想，达到自己的目标，这正是你梦寐以求的。

无论你想要获得的最重要的技能是哪些，把它作为一个目标写出来，制定一个计划，每天为它努力。从现今起一个星期、一个月、一年后，你将完全震惊于自己在生活和事业中取得的进步。

着重于结果

成功人士不断地对所期望的结果进行思索。针对最重要的任务，他们不断地写材料、做计划并筹建优先次序。

在结果取向里，你必须动手之前把每一件事情列成清单，然后按照优先次序和价值排列清单。把你才能做到的最重要的事情选购下来，一心一意地专心于那项任务，毫不分心，精神焕发，坚持不懈，直到完成。

1.对我而言，价值最高的活动是哪些？记住，对时间最糟糕的借助就是把根本不需要做的事情做得非常好。

2.我的主要结果范围是哪些？任何工作都极少有少于五个到七个的主要结果范围。你的第一个责任是确定这种结果，给每一个结果范围筹建工作成绩标准，然后使自己专心致志每晚努力工作，以达到这些标准。假如你不能够对工作范围进行评判，你就难以掌握它。

3.我还能做得好，而且只有我能够做的、将给我的公司带来重大影响的事情是哪些？

4.对我的时间最有价值的借助是哪些？在时间管理中，这是最重要的问题。每一天的每一个小时，你都应当回答这个问题。回答这个问题是把工作成绩推向顶峰的关键。

最终，获得的结果就是一切。你的结果的数目和质量决定着你的酬金。

需要约束自己，一心一意地为最有价值的任务而努力工作，直到完成它。

乐观和高效工作成果的第五种状态是解决方案取向。你应当常常思索问题的解决方案。你要考虑可以做哪些，以及如何能够解决问题，而不是只关注发生了哪些事、追究谁。

不成功的人大多数时侯在考虑和谈论她们自己的问题。越多考虑和谈论自己的问题，你都会显得越悲观、愤怒和消极。但当你考虑和谈论问题的解决方案时，你都会显得积极、乐观和有创造力。

生活就是这样持续不断的一连串问题，永无休止。它们如海浪般涌来，一个紧接一个。另外，如果你明天过着循规蹈矩、忙碌的生活，每两三个月你将会碰到一次某种方式的难关。惟一真正重要的事是，出了问题的时侯，你怎么有效地进行回应。

你解决问题的能力很大程度上决定着你的成就和收入。这个能力决定着你在生活中能走多远，能升多高。无论名片上头衔是哪些，你都可以除去它，直接写上“问题解决者”。那才是你自己，那才是你仍然要做的。唯一的问题是：“你解决问题的能力究竟怎样？”

成为一名优秀的问题解决者的关键是你要常常考虑和谈论可能的解决方案。每当出了问题，要谴责吵架、责备别人、或找借口的诱惑。相反，要提出诸如此类的问题：“解决方案是哪些？我们如今该做哪些？下一步如何办？我们怎么解决这个问题？我们怎么减小损失？我们怎样避免这些问题再度发生？我们要从这儿去到那里….”

这是脑部生理学上的一个伟大的突破性发觉。一个真正有效率的人就是这样一个人，他早已具备了对日常生活中不可避免的问题和困难积极回应的突出能力。这也必须成为你的目标：养成随时都对解决方案进行思索的习惯。

决心“活到老学到老”乐观者的第六种状态是成长取向。

它的依据是：只有你显得更好时，生活就会显得更好。以成长取向的人们献身于自己和自己的将来。他们渴求学习和实践新的观点、见识、方法和策略。他们对新知识如饥似渴，就像海棉一样，从周围汲取她们能否汲取到的一切。“如果你没有显得更好，那你就在显得更糟”。

为了自己的将业，把收入的3%投回自己头上。这个3%规则多么神奇！你在智力方面、在使自己做得更好的方面每投资一块钱，你最终得到的回报可能是10块、20块、30块、50块，甚至是100块钱。你就是自己最有价值的财产。

成长取向的三个关键很简单。

首先，每天针对你选择的专业领域阅读一个小时或更长时间。

其次，你可以在驾车、锻炼以及到处走动时收听广播节目。

再次，参加你能找到的所有对你有帮助的课程和研讨会，即使你须要付好多费用或跑很远的路。

各个领域的无数高薪专业人士告诉我，他们生活的转折点常在她们作出牺牲去出席一个研讨会的时侯发生，在那儿她们学会了这些从根本上改变了她们思维的知识。

现在就做

各个领域收入最高的人们的第七种状态是行动取向。今天就下决心培养工作的紧迫感。人们觉得超过2%的成年工作者有紧迫感，而正是这极少的一部分人最终被提高为她们所努力的那种领域的高层人员。

今天，每一个人都行色匆匆，每一个人都变得没有耐心。由于这个缘由，人们经常把速率等同于质量。当人们有须要或有问题时，假如你行动迅速，他们就轻率地以为你的工作比反应迟钝的人更好、更有价值。通过迅速行动，你就取得了竞争的优势。

当机会或须要出现的时侯，要迅速行动。在工作中养成保持快节奏的习惯，时刻踩着自己潜力的加速器，让自己弄成联通靶。

行动越迅速，你就具有越旺盛的精力；行动越迅速，你才能获得越多经验；获得越多经验，你就学得越快；学得越快，你就获得越多；而获得越多，你就获得越高酬劳，提升越快。

行动越迅速，你的自尊、自重和自豪感就越强；行动越迅速，你在周围的人中就越遭到尊重和钦佩；行动越迅速，你的生活质量就越高。