浙江国家电网20年的招聘要求，为啥不辞职？

一个地级市上面的县级市薪水都差不多，只不过，售电量大的，一年到手多一些而已，最多多一万多点吧，这是跟售电量低的地方比较的福州县级市薪水都差不多，发电量多的薪水多一些，但是不是多那么多国网待遇挺好，就说这种人说待遇的低的。

为啥不离职？如果既然都养活不了自己。其实本质上，知道国家电网在当地的水平都是中等偏上的。那为什么说薪水低，那只是比较的对象选错了。

下面带你们了解一下山东国家电网20年的急聘要求：

1.第一批急聘专业以钳工类专业为主，适量招收计算机、通信等电子信息类专业研究生。以上专业均指主修专业，应与学籍认证报告中专业名称相一致。应届毕业生应于公司规定的入职报到时间前取得相应学历证、学位证及报到证等相关护照。

2.本科生通常不超过25周岁、硕士研究生通常不超过28周岁、博士研究生通常不超过33周岁。毕业生年纪估算的截至时间为20年6月30日。

公司第一批急聘（含校园急聘）预计急聘人数约780人，最终急聘数目将按照上级单位核定情况相应调整。第二批急聘公告预计于20年3月前公布。

招聘单位包括：国网浙江杭州供电公司等11家地市供电公司，国网浙江富阳市供电公司等64家县供电公司，国网浙江电力科学研究院、国网山东经济技术研究院、国网山东检修公司、浙江省送变电工程公司、国网浙江信息通信公司、国网浙江培训中心等直属单位。