一个知识技能学习的路径图：别人的知识-自己学习

这个世界本来就是人与人之间的平等，没有人会带着知识来到这个世界。但多年后，人与人之间的差距越来越大，有些人趋于平庸。大多数人有实践知识，少数人有自己的理论。

第一类人的毛病是懒惰，懒惰行动，懒惰思考，尤其是后者。不善于思考的人最终会不断地缴纳“智商税”。另一方面，第二类人往往能够从容应对工作和生活中的基本问题。这些人是当前各种知识平台付费经济的受益者。

作为一个在职场有十多年工作经验的人，我经常会遇到很多人问他们希望你直接回答的问题。这个问题本身并不可怕。可怕的是，这些人不是靠学习方法来提高职场竞争力，而是等着你喂他们答案。当场景随着答案而改变时，他们没有方向。这是推断他人的典型例子。知识只有成为我们自己的，才能被灵活地整合和应用。方法论永远是我们应该掌握的东西。

所以现在的问题是我们如何将别人的知识变成我们自己的，甚至超越他们变成我们自己的理论？我总结了一个知识和技能学习的路线图：

别人的知识——自学——找案例模仿——更多总结——找案例探索——自己的知识——然后总结深化——自己的理论

对他人的了解

我们可以买他的书（难点就是难懂）思维导图:5w2h分析法的来源,原则,应用，看他写的文章（一般是零散的知识点，不系统，不推荐给个人），听他的培训课（系统的，通俗易懂） ，并通过聊天等方式获取。这一步需要时间和金钱，没有捷径可走。

自学

有些人喜欢收集别人的文章。收藏其实只是一种心理安慰。大多数数据在收集后不会被读取（我是在说你的习惯），他们甚至不会组织和删除它。我的建议是，每次学习，都需要在思维导图上画出知识点，哪怕是一个小知识点。这既是为了加深印象，也是为以后知识的系统化做准备。我仍然保持着每次看书都画思维导图的习惯。就算是看小说，也能画出里面人物的关系！

找一个案例来模仿

有知识不实践，永远找不到它的使用场景思维导图:5w2h分析法的来源,原则,应用，当然也找不到问题。尤其要深入了解，必须结合生活中的实际案例来实践。很多人说找不到案子。我想说，你有多想为懒惰找一个优雅的借口？这个世界上最重要的事情就是这样。根据需要深入思考的概念，可以了解应用到哪个场景，然后在这个应用场景中寻找案例。

更多摘要

当我们刚开始学习时，我们对某项知识的掌握程度显然不如作者或老师那么深。只有不断地总结，才能使其系统化，不断地添加知识节点，扩展知识树的分支。在这一点上，我们应用所学知识没有问题。

寻找案例进行探索

在这个阶段，你可以对自己要求更高，你探索的案例可以是非行业的，甚至是你完全不了解的行业。在探索的过程中，你其实是在寻找适合自己的通用方法，也是解决问题能力的训练。. 在这个过程中会有新的体验。

自己的知识

在这个阶段，知识是自己的，任何人都无法窃取或忘记。这些知识的基本整合和灵活应用完全没有问题。我经常使用销售数据的季节指数法来进行销售预测。停留在模仿阶段的只会用销售数据来做预测，而善于总结的人会把这个理论应用到客流、物流、工厂生产甚至食堂点餐上。预测的逻辑是完全一样的。

总结和升华

一般人在前一阶段就结束了，能走到这一步的，基本都是喜欢动脑筋思考的人。在这个阶段，可以把之前总结的知识树拿出来，与其他知识点整合，知识树可以放大，知识点的威力会更大。比如5W2H和SWOT在产品分析中的融合，人货场逻辑和进销存的结合等等。这个阶段重在升华。

自己的理论

从知识到理论是一个过程。这里的理论不需要想得太高。其实，一般的陈述就是你自己的一套处理事务的方法或经验，但它是属于你的。你通过实践转化的是你对事情的判断和解决方案。

总结

把别人的知识变成自己的理论不是一件容易的事，但却是一件非常有趣的事情。三程之行必有我师。如果你想学习，到处都有机会。懒惰会剥夺你在职业和生活中的机会。请从认真思考开始。

一篇好文章值得你收藏，但要根据你生活和工作中的场景来转换，你可以在实践中找到真相。

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