2016教师资格证考试《综合素质》模拟题练习题

一、选择题（这个大题有20个小题，每个小题1分，共20分）

每个子问题列出的四个备选方案中只有一个符合问题要求，请在问题后填写代码。

在括号内。选错、多选或不选均不计分。

1. 下列哪一项不属于《劳动基准法》(D)

A. 职业安全与健康法 B. 工资法

C. 女职工青年工人特别保护法 D. 集体合同法

2、下列关于劳动法适用范围的说法正确的是（D）

A、《劳动法》适用于家庭聘请的保姆

二、劳动法不适用于个体经济组织雇用的劳动者

三、事业单位聘用的劳动者不受《劳动法》的约束

D. 劳动法适用于国家机关和与其形成事实上的劳动关系的劳动者

3、用人单位在劳动合同解除或终止后，应当办理劳动者档案和社会保险关系的转移手续。

具体时间为（ ）解除或解除劳动合同后

A. 7 天内 B. 10 天内

C. 15 天内 D. 30 天内

4、2008年6月1FI，A公司向王某发出聘用通知基本路径测试法题目，通知明确工资待遇，同意1

一个月后，我就要正式去单位上班了。2008年7月4日，王先生到A公司报到工作。

劳动合同于10日签订。A公司与王先生建立劳动关系的日期为（ ）

A. 2008 年 6 月 1 日 B. 2008 年 7 月 1 日

C. 2008 年 7 月 4 日 D. 2008 年 7 月 10 日

5、职业介绍所为不满16周岁的未成年人介绍就业的基本路径测试法题目，南非劳动保障行政部门予以处罚。

惩罚类型为 ( )

A. 罚款 B. 禁止

C.吊销其就业介绍许可证，D.吊销其营业执照