1024程序员节，他们被打上、闷骚等越来越多的标签

格子衬衫、背包、黑框眼镜被称为程序员的三宝。他们似乎每天都有无穷无尽的代码要写。这样的职业在普通人眼中充满了“神秘”。但与此同时，他们越来越被贴上沉闷、闷闷不乐和肆无忌惮的标签。

每年10月24日，全国多地多机构开始举办1024程序员节。早在 2015 年，就有人建议程序员在这一天不要加班。科大讯飞、金山云、华为云等企业均举办过盛典。活动。在现实世界中，我们眼中的程序员往往“又傻又可爱”，而在数字世界中，他们却是无所不能的“神”。它可以转化为各种应用软件。

今年10月24日，西安将举办第三届全球程序员节。自2017年首次亮相以来，该节日现已成为西安对外宣传的重要新名片；10月23日，千峰教育携手Moment Talks提前启动。“千丰1024程序员日话题大会”邀请设计与编程领域近10位专业人士线下分享相关话题。据新闻报道，一些初创公司也准备在这一天让程序员提前下班，以体现“人文关怀”。虽然程序员节的概念诞生时间不长，但每年的10月24日，这个专属程序员的节日气氛越来越浓。

1990年代以来，信息技术发展迅速。互联网、移动互联网、5G、物联网、AI，万千程序员构建的“信息世界”似乎没有边界。自互联网诞生以来，信息技术不断颠覆着我们所熟悉的各种事物，其速度远超人类想象。业界也开始流传“一年在互联网，十年在世界”的说法，程序员是全球数字世界的建设者。

互联网走过了30年，“码农”的中坚力量也在从80后向90后转变。00后虽然还未迎来就业期，但可以在大学生中选择互联网/信息技术相关专业。比例也在增加。

三代程序员所面临的行业环境演变是从拨号上网的PC时代到5G带来的万物互联时代。

持续“充电”是70/80一代的常态

第一代程序员可以涵盖70后和80后两类程序员。他们现在处于两极分化状态。他们要么是公司年薪百万的“下岗”高管，要么是被迫进入职场的。中年危机”。仅互联网过去 30 年，就出现了 Java、Python、JavaScript、C/C++、Scala 等数十种主流编程语言，编程领域的技术更新在迭代迅速地，无论是老程序员还是年轻一代的程序员，都得随时“充电”自强。

IT行业职业又细分为UI、前端、后端（Java/php/python）、DBA（mysql/oracle）、运维（OP）、测试（QA）、算法（分类/聚类/关系提取/实体识别）、大数据工程师（Hadoop）、Android、IOS、运维、产品等。随着信息化和互联网化的不断深入，现实问题越来越多，越来越复杂，老的知识和技术可能面对新问题时无能或低效，行业分工越来越细化和专业化。转化程度不断提高。

千峰教育成立于2011年，参与了这个时代的每一次变革。成立的第一年，就嗅到了“移动互联网”的机会，开始转型，从最初的培训内容转向以iOS、Android等移动互联网编程培训为主。. 借助移动互联网程序员编程必备的6大装备，千峰教育在2014年和2015年实现了规模化发展，经历了移动互联网发展停滞后的阵痛。随着对HTML5的需求越来越大，千峰教育再次抓住机遇实现自我突破。5G时代，千峰教育新增智能物联网+嵌入式、大数据+人工智能、Python全栈+人工智能等学科。

千峰1024程序员日主题大会受邀嘉宾多为70后/80后，活跃于人工智能、5G、大数据、云计算等最热门的前沿科技领域. 比如前去哪儿技术总监卢荣涛、百度DuerOS首席布道师曹宏伟、亚马逊云计算北区经理徐屯等嘉宾，大多是十几年或十年的行业资深人士，经历了多次信息技术革命。但它一直在开拓前沿领域。

上图：按年龄组划分的美国科技工作者的实际工资与预期工资

根据美国发布的《2019年软件工程师状况报告》，40岁以上美国技术工人的平均工资水平虽然仍然普遍较高，但基本停止增长，呈下降趋势。从美国不同年龄段技术人员的实际薪资和期望薪资对比图我们发现，40岁以后程序员的平均收入远高于其他年龄段的程序员，但期望薪水非常保守。

这种现象的产生，一方面是因为互联网技术的快速迭代。从互联网向移动互联网的转型，让一批PC时代的“老”程序员落伍了。如今，人工智能、5G、大数据、云计算等前沿技术不断落地应用，对他们来说是新的挑战。另一方面，这与他们中的大多数人成家立业有关。无论是美国的硅谷，还是中国的中关村，高昂的房价和生活成本对程序员来说都是不小的压力。老人和年轻人的现状让他们更倾向于寻求稳定。.

老程序员通过自学和参与编程培训“充电”，而编程培训机构也逐渐成为高等教育以外的程序员提升自我的重要途径。

根据 2019 年软件工程师现状报告，76% 的受访者认为参加编程培训机构可以为程序员的职业生涯做好准备。57% 的招聘经理也愿意为编码培训机构的毕业生提供空缺职位，而只有 7% 的人明确表示不会聘用他们。整理了千峰教育披露的数据后，天昊还发现，非研究生的比例一直高于新生。

持续“充电”将成为 70/80 年代初代程序员的常态。丰富的职场经验是他们独特的资本。他们只需要随时跟上技术升级的节奏，依然可以在行业中找到自己的位置。. 在国内频频出现的“寒冬论”中，这些一直在努力冲锋陷阵的一代程序员树立了很好的榜样。想要“铁饭碗”，就必须保持持久的学习态度。

1990年代仍偏爱大厂，性别“偏见”减弱

1990年代相对幸运。他们与互联网一起出生，是真正的互联网本地人。与70后/80后孤儿相比，从小就“上网”的90后更有“网感”。在他们眼中，互联网与电话和其他工具一样普遍。

根据拉狗发布的《2019年90后程序员职场报告》，在90后程序员擅长的编程语言方面，擅长Java和Javascript语言的求职者很多。总体来说，擅长c#/.net、java、delphi、c/c++、php语言的求职者找工作压力较小。

虽然外界对程序员有着千篇一律的印象，但在现实中，程序员也会像大多数人一样有自己的爱好，但是编程思维让他们更加关注做事的“组织”，而程序员在术语上还是在各个行业平均收入“最高”的群体。拉勾数据显示，与2018年相比，2019年的平均工资并没有下降，甚至5-10年的应届毕业生和高级程序员的工资都有明显增长。分别从 8.4K、27.8K 到 9.5K、29.1K。

同样程序员编程必备的6大装备，根据前锋教育公布的学员平均工资，2019年1-5月的平均工资仍在8000+元区间。6月以来，月平均工资分别达到9006元、9380元、9404元、9303元。. 这与5G时代、物联网、云计算、人工智能等新兴信息产业的发展息息相关。这些领域带来了巨大的程序员“缺口”，客观上促进了学生平均工资的增长。

以千丰2019年9月就业榜为例，9月份一线城市就业学生平均工资成功突破万元大关，而二线城市就业工资明显高于当地平均水平，应届毕业生的平均工资较高。

从学科分类来看，Unity游戏开发平均工资12000元，智能IoT+嵌入式平均工资11500元，Python全栈+人工智能平均工资9825元，云计算平均工资9781元，HTML5前端平均工资9533元。，JavaEE+分布式开发平均工资8983元，全链路UI/UE设计平均工资8206元，软件测试平均工资8044元。

几大手机厂商相继发布了5G手机，为Unity游戏开发带来了良好的就业前景。相信随着5G手机普及速度的加快，这种现象还会继续增加。物联网、人工智能、云计算等职位的最高薪水也与这些领域的崛起有关。

90后程序员正在成为新兴行业职场的主力军。根据拉狗的数据，从不同规模的公司分布来看，60%的90后程序员是500人以下的中小型公司。互联网大公司虽好但难，只有21%的90后在2000多人的大公司工作。朝阳产业的企业大多还在发展中，大部分员工不到2000人。

千丰教育高度重视产教结合。与传统大学的课程安排相比，IT培训学校可以更快地连接教学和企业需求。在10月22日举行的第三届BOE-TopCoder总决赛中，千峰教育网络安全部共派出5支队伍参加第三届BOE网络安全CTF大赛，其余4支队伍均来自BOE内部员工。与大学生。

此外，与上一代程序员相比，90后程序员在性别比例上也逐渐趋于平衡。在 2015 年 Stack Overflow 进行的一项调查中，女性程序员仅占 5.8%。今年，拉狗背景数据显示，女性程序员占比高达17%。社会称程序员为“码农”，全世界的程序员仍然以男性为主。这一现象在90后群体中得到了改善。

事实上，就计算机历史而言，在 1940 年代，在“程序”的概念出现之前，曾聘请过六位女性，分别是 Kay McNulty、Betty Jennings、Betty Snyder、Marlyn escoff、Fran Bilas 和 Ruth Lichterman。 ENIAC（第一台数字电子多用途计算机）执行程序计算，他们被称为“操作员”或“编码员”。

相信90后程序员的崛起也将消除程序员一直以来的性别失衡。

00后，码农“新生力量”，学编程，从娃娃抓起

比尔盖茨开创了PC互联网时代，乔布斯拉开了移动互联网的帷幕。如果我们从他们身上找到一个共同点，恐怕就是从小开始编程。

比尔盖茨13岁开始学习编程，18岁考入哈佛大学，20岁创立微软一个孩子。14岁时，他通过编程赚到了自己的第一桶金。

在5G、物联网、人工智能等新兴产业的发展中，中国不再是跟风，开始走出自己的节奏。在中国科技高速发展的时期，下一代程序员的培养尤为重要。受程序员高薪的普遍认知影响，全国的家长们也在积极培养“小程序员”。

根据全球开发者调查，英国 10.7% 的开发者在 5-10 岁开始编码，全球四分之一的开发者在 16 岁之前开始编码。 《编程产业研究报告》，截至2018年10月，国内少儿编程产业市场规模约30亿元至40亿元，用户规模约1550万。差距不小，但国家级编程的日益普及正在为中国未来的科技人才储备奠定基础。

有趣的是，年轻程序员中女性的比例再次上升。根据编程猫调查数据，少儿编程男女生差距明显缩小，接近7:3。

为满足从娃娃抓起编程的教育需求，国家先后出台了多项利好政策。2016年6月，教育部印发《教育信息化“十三五”规划》通知，将信息化教学能力纳入办学水平评价体系，将STEAM教育纳入基础学科。2017年7月，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，明确指出要逐步开展国家智能教育工程，在中小学开设人工智能相关课程，逐步推进编程教育。

受此影响，各地都在提高编程在教育系统中的重要性。

2017年起，编程逐渐融入K12教学体系。浙江省将信息技术（含编程）作为高考选修科目之一；山东省在六年级教材中增加编程内容；江苏省要求在中小学普及编程教育；西安市规定，在中国青年机器人联赛中，优胜者可享受中考加分政策；天津市将编程纳入中考专项招生；重庆已将编程教育列为中小学必修课。

据中泰证券相关研究预测，到2026年，国内编程教育覆盖人数将超过1亿。

从70后/80后，到90后，再到00后，程序员对国家科技强国的重要性越来越突出。而在传统的信息服务背后，一个又一个程序员正在推动信息技术在各行各业的应用和落地。

在三代程序员的成长过程中，也诞生了许多著名的IT教育公司。例如，坚持面授教育、高度重视产教融合的千丰教育，9年培养技术人才2万余人，合作企业18000余家。每年举办的各类培训、讲座、技术沙龙等活动，为数百万人带来前沿的技术趋势和行业理念。

还有一只编程猫，专注于儿童编程。自2015年成立以来，平台累计用户超过299万，编程作品超过650万件，入驻中小学6500多所，为众多“小程序员”提供军训。场地。

1024 是一个只有程序员才能理解的数字。1024是2的10次方，是二进制计数的基本计量单位之一。把这一天作为程序员节是对他们价值和创造的认可。80、90、00三代“码农”的背后，是中国科技飞速发展的又一个横切面。在新的全球科技大战中，各国程序员的人才库将是一个非常重要的筹码。

10月24日这一天，越来越多的机构和企业开始呼唤程序员。造成这种火爆局面的原因很简单。借用《天下无贼》葛优叔的经典台词，21世纪什么最贵，人才！