结构化解决木雕技艺消失的问题（一）(组图)

在结构化面试中，往往会涉及到对解决问题能力的考察。这类问题会在题干信息中给出要解决的问题，最后会呈现“如何处理，如何解决”，具有明显的特点。通过这样的问题，考官想要判断候选人是否有效解决了他们面临的问题，以判断他们是否具备对基层公职人员要求的把握和执行能力。

示例显示

某镇有著名的木雕村，但技艺逐渐消失。您认为政府应该做些什么来吸引当地青年传授这项技能？

【这儿存在一个问题】

1.对任务初衷理解不够，缺乏方向性。解决问题型问题需要最终达到一定的结果。如果你不深入思考，解决方案往往是肤浅的。例如，仅表明“为吸引年轻人传承木雕技艺，政府应采取以下措施”，并未体现对木雕技术传承工作的认知，也未体现解决传承问题的意义，以及措施的效果难以保证。

2.答题内容扩展不足，格局严重。解决问题类型的题目，根据实际经验，一般措施高度相似，内容容易相同。比如“吸引更多继承”，一般采用宣传的方式；如果只是“加大宣传力度，采取线上线下模式”用方程解决简单的实际问题教学视频，没有详细的内容，很容易与其他考生的回答类似。

3.活动后续思考不足，效果难以保证。解题型题，客观上要求题干的问题得到充分解决。如果简单地呈现结果，它们就无法反映其严谨性。比如只显示“活动结束后形成工作报告，便于以后参考和讨论”，显然不能持续解决木雕技艺消失的问题。

【灵活设置，丰富答题内容】

1.依靠自我积累，灵活展现初心。比如，可以结合木雕技艺传承的重要性，呈现“木雕技艺属于民间传统工艺，是中华文化的瑰宝，需要在现代社会大力弘扬和传承。” 也可以结合传承现状和政府职能来说明“木雕技术的好处有限，年轻人普遍不感兴趣。作为政府部门，应该履行自己的文化职能，引导群众接受和传播，确保传统技艺代代相传。”

2.根据工作目的，灵活提出解决方案。例如：没有调查就没有声音。活动开展前可设置“调查研究”措施，确保工作的针对性；措施出台后，既可以进行宣传，又可以改善木雕行业的前景，设立“延伸产业链，助力拓宽销售市场”的措施。增加吸引力。也可以“进行系统教学”，从小培养学习兴趣，引导青少年自觉传承。

3.依托具体措施，灵活安排后续工作。结合解决措施，有针对性地安排后续工作，确保后续活动的效果。例如：可以表现为“及时了解后续效果和新问题，发现讨论，积极着手解决和改进，确保特色产业有效发展”。纪录片系列节目。号召当地民众拍摄身边的木雕记忆视频用方程解决简单的实际问题教学视频，提交、筛选、展示、播放，确保长期表现。”体现了后续可持续发展的过程。

以上就是给大家分享解题答题技巧，希望对大家有所帮助。当然，灵活的回答是希望大家能够充分了解当前的问题，明确解决的方向，提出更多的思考。客观上，要密切关注题干信息，结合生活实际，注重体现自己的能力。