牛人“神简历”逼哭专业编程员(组图)

《神简历》制片人宋大奇。

牛人“神简历”让专业程序员哭笑不得

他说:除了技术,关键是要有诚意

IT人在深圳找工作有多难?创意简历大师帮你一个忙。近日,精日传媒记者在网上找到了“有影响力的人”宋大奇,请他帮助来深圳求职的应届毕业生。宋大奇是苏州大学商学院电子商务专业三年级学生。非编程专业的他做了个人简历。一个网站不需要打印出来,却吸引了包括腾讯在内的30多家公司的“青睐”。这是一个疯狂的谣言,被称为程序员的“神简历”,专业到足以让他们哭泣。

谈谈找工作:

不要聚在一起展示自己的特点

据介绍,创意简历的创作者宋大奇是东吴大学商学院电子商务10级学生。作为学院唯一一个免修VB、Java和网页设计课程的学生,宋大奇似乎是个小程序高手。高考结束后,宋大奇自学网页设计和编码,大一自学C语言。这个自学成才的疯子,对编程和设计有着很高的学习热情和兴趣,平时会花很多时间在产品设计、创意和编程上。

不久前,宋大奇想去实习做前端设计师,于是做了一个网页版的简历。谈及自己的简历在网络上的火爆,宋大琪表示自己有些意外。“一开始大家的话题都变了,然后媒体采访了我,然后各大媒体都转发了……”网上求职的经历也让他充满了信心:“虽然外面都说找工作难,但在我看来,来吧,找到一份满意的工作,并不是一件很困难的事情。”

目前,知名的宋大奇已经在2008年成立的“爱范儿”实习,现在是国内炙手可热的新技术博客。

谈简历:

最重要的是竞争力和诚意

宋大奇的简历以非常有质感的木质纹理为主,以跳跃的橙色和天蓝色为主色调,搭配活泼的亮黄色、绿色和白色。内容涵盖个人简介、技能、作品、常用软件、互动交流等。,图文并茂,一目了然。这份简历的真正魔力在于它是一份网络简历。

“我给每家公司投的简历,都加了‘HR的词’,更有针对性!” 宋大奇分享了他的成功经验。他认为,学生投简历最重要的是突出自己的核心竞争力,“投腾讯的简历,除了个人信息,我还加了这么一段‘词给HR’,用的是‘打哪点’ “,让我的简历比普通人更有诚意。”

果然腾讯爱上了宋大奇,但在给了“内推”资格后,还需要他去广州进行两轮队内面试。由于当时还在上课c语言开发群发软件哪个好,广州离学校太远,多方面的考虑让他最终放弃了面试。

想知道别人的简历怎么说,能打动腾讯的HR吗?我们给你原件:

“腾讯拥有国内一流的前端、设计师和产品经理。微信的不断创新也让批评腾讯抄袭的人闭上了嘴。腾讯的产品有着出色的用户体验,极大地提升了微信的质量。”中国人,互联网生活。所以,我非常希望能进入腾讯实习,一方面可以提升自己的能力,另一方面可以清楚的了解自己与业内最好水平的差距,进一步锻炼自己的能力。如果能得到这个,我会珍惜宝贵的实习机会,努力为公司和自己创造足够的价值。”

谈谈未来:

图片[1]-牛人“神简历”逼哭专业编程员(组图)-老王博客

有机会一定会考虑来深圳

事实上,宋大奇并不局限于在苏州周边找工作。他说,他对在上海、广州、深圳、浙江等地区工作也很感兴趣。如果有合适的机会,他一定会考虑来深圳。但他坦言,大城市的生活环境压力太大,会认真考虑。

“深圳靠近香港,环境优美宜居,生存压力不如北京、上海、广州大,互联网产业相对发达。” 对于创业,宋大奇也跃跃欲试:“我一直在寻找创业的机会,如果有合适的机会,我一定会想尝试的。”

宋大奇认为,在学校培养核心竞争力才是王道。学校能教给学生的最重要的东西就是自学能力。当然,一个轻松奔放的平台也很重要。他所在的苏州大学商学院的学生热衷于举办一些活动,并在此过程中积累了很多经验。

“以后要读书,一定要出国,托福考了82分,还要继续考!” 宋大奇打算再努力几年再考虑出国。

对于未来,他显然有自己的算盘:“没有人能准确估计出身高。职位越高,责任越大,压力也越大。总之,我希望自己能在下充分发挥自己的才能。”幸福生活的前提。”

这是一份互动简历

在网页上打开宋大奇的简历,里面有个人简介、技能、作品、常用软件、互动交流等板块。

在个人介绍部分,宋大奇用文字介绍了自己的发展经历和其他能力。在技​​能部分,他从“语言”、“方法”、“框架”和“技术”四个方面列出了自己的技能。

作品板块列出了宋大奇开发的一系列应用,包括电脑重装软件APP应用、微博、“谁更可爱”应用、“帮朋友找物”应用、失物招领微信平台、“外卖”网站。而这一切都呈现在了简历中,点击一下,就可以看到作品的截图,有的甚至还有视频介绍。

简历的最后还有一个互动版块,只要留下邮箱、公司等信息,宋大奇就会回复完整的简历。

伟大的

网友@hongfeng:这是一份清爽有创意的简历,相信会掀起一股崇拜科技宅的旋风。你真凶,专业的快要哭了,真的,不要像你这样的人才,想个项目,开个公司!

炸弹

网友@李成荣:视觉设计真的很吸睛c语言开发群发软件哪个好,但HR可能并不真正看重这些表面的东西。最后,重要的是实力。能做到的人有创造力,有一定的实力。也就是说,就算他不做,也基本能通过简历筛选。因此可以得出边缘需要修复的结论,但这不是重点。关键是实力和自信。

□别山之石

能做“神简历”的不止他一个

不会编程也不要气馁,《神简历》可不是宋大奇一个人能做的。据报道,重庆大学女生吴芳芳凭借一页“神简历”吸引了腾讯、三星等20多家大公司。总而言之,连贯、简洁、突出亮点是她成功的关键。

“简历只是最后的展示形式,关键在于你在大学里的生活。” 吴芳芳表示,无论简历格式如何变化,都离不开大学经历的“基础”。(京报记​​者王子健/文图由受访者提供)

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